今年应届高校毕业生的第二波求职高峰到来了。近期的一项调查显示，高校女毕业生就业难问题依然存在，65%的高校女毕业生认为自己找工作的最大障碍是用人单位的性别歧视
在“三八”妇女节来临之际，本刊记者先后采访了上海市政协常委、中共上海市市级机关工作委员会副书记王禄宁，九三学社上海市委妇女工作委员会副主任、中科院上海生命科学研究院科研管理处副处长金佩，九三学社参政议政部的杨丽娣及复旦大学分析测试中心拉曼光谱实险室主任姚文华等妇女界人士，对高校女毕业生就业难的问题进行了探讨。
性别歧视是最大障碍
近期，九三学社上海市委妇女工作委员会就高校女毕业生就业难的问题，在本市部分高校中对部分女毕业生进行了一次问卷调查，调查结果显示，用人单位的性别歧视，被高校女毕业生认为是自己找工作的最大障碍（约65%），此外还有性别差异造成生理弱势、传统思想影响就业、专业过于集中、能力指标与市场需求存在差异、心态不够自信等原因，但百分比都小于10%，远远低于用人单位的性别歧视。另有调查显示，高校女毕业生的就业机会只有男生的87.7%，初次就业率比男生低8.7个百分点。 |
